Sous l'autorité de la Conseillère technique, l'assistant(e) de service social a pour principales missions : L'accueil, l'information et l'accompagnement social des étudiants afin de leur permettre de s'adapter aux spécificités de la vie universitaire et, à plus long terme, de s'insérer dans la vie professionnelle : * accueillir, conseiller et accompagner les étudiants par une prise en charge individuelle ; évaluation de la situation, élaboration de plans d'aide négociés, orientation vers les organismes appropriés, information sur l'accès aux droits, * rédiger des notes et des évaluations sociales, * instruire les dossiers de demande d'aide financière, * participer aux différentes commissions, * rendre compte à la conseillère technique des difficultés rencontrées par les étudiants. Apporter conseil et expertise à l'institution des conditions de vie des étudiants et participer ainsi à la politique sociale : * participer à la recherche de réponses institutionnelles et hors institution, * participer à la vie de l'équipe et du service, rendre compte des rencontres et réunions, * développer des actions de prévention et d'informations collectives afin de sensibiliser, informer sur des problèmes ayant un retentissement social. L'assistant(e) social bénéficie d'une autonomie technique dans le cadre de ses responsabilités professionnelles. Il/elle doit cependant tenir compte des règles hiérarchiques et participer aux actions prioritaires fixées par le service. Ses interventions s'effectuent selon les règles déontologiques qui régissent la profession (secret professionnel). Conditions particulières : Déplacements et permanences dans l'académie de Versailles (78, 91, 92, 95) Pourquoi candidater au Crous de Versailles ? Des avantages sociaux : Le remboursement d'une partie des frais de transport, Une contribution à la mutuelle, Des prestations d'action sociale sous conditions, La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet (1593 heures), Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives, Compte épargne-temps (CET). Une carrière dynamique : Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité, Une formation continue riche et accessible. Permis B indispensable.Diplôme d'état d'Assistant de Service Social obligatoire. Savoir-faire : * Identifier et analyser les difficultés exprimées ou implicites à partir d'entretiens professionnels individualisés * Contribuer à résoudre ces difficultés en mettant en œuvre les dispositifs propres à l'établissement et aux partenaires * Réactualiser ses connaissances administratives et législatives * Engager des interventions de médiation * Réagir avec efficacité aux situations d'urgence * S'impliquer dans le tutorat et la formation de stagiaires * Etablir un réseau pertinent de partenaires institutionnels (CROUS, Universités.) * Connaitre le système éducatif et ses enjeux * Savoir utiliser les outils informatiques mis à disposition (bureautique, messagerie, logiciel métier.) * Participer à des actions collectives Savoir-être : * Qualité d'écoute et de disponibilité * Travailler en équipe * Sens de l'initiative * Qualité d'adaptation * Curiosité intellectuelle * Sens relationnel * Maîtrise de soi * Diplomatie