HR Business Partner H/F

HR Business Partner H/F 53 - ST BERTHEVIN

Postuler à l'offre HR Business Partner H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre HR Business Partner H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre HR Business Partner H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 8184002
HR Business Partner H/F

53 - ST BERTHEVIN - Localiser avec Mappy

Publié le 13 juin 2025

POSTE : HR Business Partner H/F DESCRIPTION : Votre rôle : En tant que HR Business Partner confirmé, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vous êtes un partenaire de proximité des équipes managériales et un acteur clé de la performance humaine sur votre périmètre. - Conseil & accompagnement managérial : - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les challenger, les conseiller et les soutenir dans leurs décisions. - Présence terrain : - Être visible et présent(e) auprès des équipes afin de créer une relation de confiance, anticiper les problématiques humaines et ajuster les actions RH au plus près du terrain. - Déploiement des processus RH : - Garantir le respect des processus RH (évaluations de performance, mobilité interne, développement des compétences, formation) et veiller à leur bonne application. - Pilotage de la performance humaine : - Suivre et analyser les indicateurs RH de performance collective et individuelle. En lien avec les managers, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives ou de développement. - Soutien RH de proximité : - Être un interlocuteur clé pour les collaborateurs, répondre à leurs besoins et proposer des solutions RH adaptées aux enjeux opérationnels. PROFIL : Profil recherché - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que généraliste RH ou HRBP, idéalement dans un environnement opérationnel exigeant. - Vous avez déjà managé ou coordonné une petite équipe RH, ou exercé un rôle avec une forte influence managériale. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute active, votre esprit de défi, ainsi que votre capacité à faire progresser vos interlocuteurs. - Vous êtes proche du terrain, à l'aise dans les environnements mouvants, avec un sens développé du service et de la performance collective. - Vous maîtrisez les outils RH et savez transformer les données RH en actions concrètes. Ce que Noz vous offre : - Un rôle central dans une entreprise en forte croissance. - La possibilité d'impacter directement la dynamique humaine de votre périmètre. - Un environnement stimulant, proche des opérationnels et propice à l'innovation RH. - Un cadre de vie équilibré dans une région agréable, à 1h de Rennes, Le Mans et Angers. Sur place, profitez de nombreux services et avantages : - Services pratiques : réception de colis, location de vélos électriques, etc. - Vie de campus : crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé. - Ambiance : un environnement convivial au sein d'une entreprise à taille humaine mais à portée internationale ! NOZ s'engage pour l'inclusion : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

Noz


NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire - Recrute HR Business Partner confirmé (H/F) Envie de rejoindre une entreprise en plein développement ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 340 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

    GEM53  - 53 - LAVAL

    Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 12 mois, à hauteur de 14h00 par semaine. Vous connaissez la convention collective...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    CHEF D'EQUIPE (H/F/D)

    53 - GORRON

    Vous souhaitez participer à un projet industriel d'envergure, intégrer un environnement où technicité et management de proximité sont au cœur des priorités et accompagner le développement d'une...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DISTRIJOB(déjà vu)

    Team leader bricolage (H/F)

    Noz  - 53 - LAVAL

    NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage depuis plus de 48 ans,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable d'équipe production (H/F)

    53 - ERNEE

    Description du poste : Rattaché. au Responsable Production, votre mission principale sera de veiller à l'approvisionnement de la production en matériel de conditionnement. A ce titre : - vous assurez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines - Evron F/H - Administration des RH (H/F)

    Groupe Bel  - 53 - EVRON

    Descriptif du poste: Site industriel historique et de référence du Babybel®, Evron dispose d'une riche histoire. Lancée en France en 1952, Babybel® casse les codes traditionnels du fromage et sa...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable administratif paie (H/F)

    53 - LAVAL

    Description du poste : Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie pour notre agence de Laval, dans le cadre d'un remplacement - CDD 6 mois. Donnez du sens à votre parcours...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Gestionnaire ressources humaines (H/F)

    Noz  - 53 - LAVAL

    Depuis près de 50 ans, NOZ valorise des marchandises issues de 200 000 fournisseurs internationaux au sein d'un réseau de 331 magasins en France. Avec une équipe de 6 500 collaborateurs, nous portons...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable d'Equipe Gestion et Administration du Personnel H/F

    53 - OLIVET

    Au sein du Pôle des Affaires Sociales de notre DRH, vous pilotez et animez une équipe de 6 Gestionnaires Paie et Administration du Personnel.Vous êtes garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable RH - Château Gontier 53 H/F

    Hunteo  - 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE

    POSTE : Responsable RH - Château Gontier 53 H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, et en collaboration avec trois autres RRH de proximité, vous accompagnerez vos équipes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines Magasin - Laval H/F

    Laval - Saint-Berthevin  - 53 - ST BERTHEVIN

    POSTE : Responsable Ressources Humaines Magasin - Laval H/F DESCRIPTION : Description du poste Un poste pour celles et ceux qui aiment les gens autant que le terrain. En tant que Responsable des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.