POSTE : Gestionnaire en Assurances Construction H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un Gestionnaire en assurances construction (H/F) Vous prendrez en charge l'expertise en gestion de sinistres pour le compte de bénéficiaires assurés institutionnels. Le poste comprendra la gestion des conflits avec certains contradicteurs (assureurs et experts) et après assimilation des règles de gestion, des valeurs et de la politique d'entreprise qui lui sont propres dans l'expertise d'assuré, vous serez amené(e) à : 1) gestion des dossiers de sinistres - Gestion des propositions d'indemnités - Etablissement des bilans financiers intégrant notamment l'analyse des indemnisations - Actualisation exhaustive des éléments du serveur et des plateformes au sein du portail E-Gestion - Rédaction des déclarations de sinistres et de toutes mises en demeure nécessaires - Consultation d'entreprise et relance/suivi pour obtenir des chiffrages de travaux ou toutes autres prestations liées aux dossiers sinistres ainsi que dans les phases GPA/GBF 2) au niveau juridique : Rédiger des contestations/réclamations et négocier les sujets auprès des assureurs et/ou de leurs représentants Experts, Avocats, Sapiteurs, ? 3) Expertise : Participer et défendre les intérêts des clients lors des expertises sur site et gestion des sinistres sur le territoire français et plus précisément en Provence, dans un cadre amiable ou judiciaire. Réaliser des Audits d'Immeubles, en fonction des dates de réception Titulaire d'une formation de type Bac +5, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans la gestion de sinistres en assurance construction au sein d'une Compagnie d'Assurance, Courtier, ? qui vous permettra de traiter les dossiers dans un souci de qualité du service client. Une connaissance du droit des assurances serait un plus. Déplacements à prévoir dans le cadre des expertises sur site sur région de Marseille, Toulon et Bordeaux. 1 à 2 déplacements/semaine ne nécessitant pas de découchés. Compétences requises : - Gestion des priorités - Suivi des directives - Capacité de planification - Compétences organisationnelles - Sens de l'analyse et résolution de problèmes - Esprit critique En cas de réussite avérée de vos missions, de votre parfaite intégration et suivi des procédures internes avec une extrême rigueur, vous aurez la possibilité d'évoluer dans un poste à plus haute responsabilité, à plus grande autonomie, principalement sur l'expertise de terrain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :