POSTE : Directeur·rice Régional·e - Ouest H/F DESCRIPTION : * Analyse, Suivi et Développement des Performances * Analyser les performances du réseau et de chaque boutique (franchisés / affiliés inclus). * Proposer les budgets (CA, marge, frais de personnel) de votre secteur et, après validation, suivre, analyser et mettre en place tout plan d'action nécessaire à l'atteinte des résultats. * Garantir les résultats du secteur en mettant tout en oeuvre pour atteindre et dépasser les objectifs. * Accompagner les franchisés et affiliés dans l'atteinte de leurs objectifs. * Management des Équipes * Manager les équipes de vente de votre secteur au travers d'opérations de recrutement, intégration, motivation, et développement des compétences. * Garantir une bonne relation avec les partenaires (franchisés, affiliés). * Gestion Opérationnelle * Gérer et contrôler les aspects opérationnels de la gestion des stocks des points de vente (contrôle de l'approvisionnement et de la démarque inconnue). * Accompagner les franchisés / affiliés sur les aspects opérationnels. * Evaluer la bonne mise en place des opérations commerciales. * Etre moteur et leader sur les ouvertures ou les rénovations des magasins de votre secteur. * Communication et Coordination * Communiquer régulièrement avec les équipes, les fonctions supports, les pairs, et la Direction. * Contrôler la mise en place des opérations commerciales de l'entreprise au sein de son secteur. * Faire le lien entre les équipes de vente, les partenaires et les équipes siège. PROFIL : * Diplômé(e) d'une Formation Supérieure, vous avez 5 ans d'expérience minimum en management à distance, en qualité de Directeur(trice) Régional(e) ou chef de secteur dans le Retail (succursales, franchises, affiliés), et plus précisément dans l'univers de la mode ou de la beauté * De formation commerciale, vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des cosmétiques. * Vous faites preuve d'agilité et êtes capable de résoudre diverses problématiques * Vous êtes force de propositions, et n'êtes jamais à court d'idées pour développer les performances et répondre à un problème. * Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement * Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, excellentes qualités de communication et esprit d'équipe sont nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous avez envie de participer au développement d'une marque en pleine croissance et aux multiples projets? Alors, rejoignez la French Fragrance Revolution ! Suivez-nous sur LinkedIn http:///company/adoptparfums