Descriptif du poste: Responsable Ressources Humaines Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez la direction, les managers et les collaborateurs. Missions principales : * Encadrer l'équipe RH et superviser les fonctions clés : recrutement, formation, carrières, évaluation. * Conseiller la direction et les managers sur les enjeux RH et les décisions stratégiques. * Piloter les relations sociales et garantir un climat de travail positif. * Assurer la conformité légale et la gestion administrative du personnel. * Développer et fidéliser les talents, organiser les évaluations et plans de développement. * Optimiser les processus RH et contribuer à l'attractivité de l'entreprise. * Suivre le budget RH et réaliser des analyses pour anticiper les besoins. Profil recherché: Votre profil * Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. * Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. * Solide expérience en politique de rémunération et avantages sociaux. * Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2 minimum, C1 idéal). * Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. * Excellent relationnel, esprit d'équipe et force de proposition. * Discrétion et respect absolu du secret professionnel. Rémunération & avantages   * Salaire : à partir de 55K€ brut annuel (selon profil et expérience). * 13ᵉ mois. * Tickets restaurant. * Primes sur objectifs. * Avantages CSE. * Participation aux bénéfices. * Avantages liés à l'ancienneté.