Description du poste : Rattaché(e) à votre Responsable d'exploitation, le/la futur(e) chef(fe) d'équipe : - Gère l'activité dans le respect des procédures et process internes en lien avec le cahier des charges du client - Trouve des solutions adaptées aux problématiques de son périmètre d'action - Anticipe les problématiques et priorise les opérations en fonction des contraintes - Gère la charge administrative du personnel sous sa responsabilité (planning, horaires, congés ...) - Encadre ses équipes et participe à leur montée en compétences - Veille à l'adéquation entre les missions et les compétences de son équipe - Effectue le suivi des indicateurs de performance de son activité - Organise les tournées d'inventaire et analyse les données récoltées - Gère les stocks et les espaces de stockage sur WMS - Effectue le suivi des indicateurs de qualité de la gestion des stocks (Disponibilité, DLV, DLC ...); Description du profil : Bac+2 logistique ou équivalent CACES 1-3-5 (en fonction du service) Expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur des fonctions de management. Connaissance d'un ERP/SAP ou logiciel WMS.