POSTE : Psychologue Clinicien H/F DESCRIPTION : Le poste repose sur 5 missions socles. I. Accueil des nouveaux usagers Premières consultations seul ou en binôme (AS, médecins, infirmiers) : écoute et analyse de la demande Evaluation des demandes d'appartement thérapeutique Retour en réunion d'équipe Orientation de l'usager : interne (prise en charge sur site) ou externe (autres partenaires) II. Suivis psychologiques des usagers En ambulatoire : adultes (dont les personnes en injonction thérapeutique et en obligation de soins), adolescents et jeunes adultes (CJC), entourage des personnes ayant des problèmes d'addiction, suivis ou non à Confluences, en particulier les parents et l'entourage En appartement thérapeutique : accompagnement psychologique des résidents tout au long de leur séjour Suivi individuels et de groupe Animation de groupes usagers III. entretien et développement d'un réseau de partenaires Liens avec les professionnels dans le cadre des prises en charge Participation à des réunions partenaires Prise de contact dans le cadre du développement du réseau IV. travail en équipe Participation aux réunions hebdomadaires, cliniques et institutionnelles Partage en équipe des analyses cliniques dans la prise en charge globale des usagers. V. tâches administratives Logiciel de gestion des données (PROGEDIS) et agenda de prises de RDV (POMCLASS) Remises d'attestations aux usagers OS, IT, mineurs orientés par le Parquet ou autres. Notes cliniques concernant les usagers : suivi, synthèse, relais, orientations Rapport d'activité annuel : éléments cliniques et chiffrés _ Cette feuille de missions a pour objet de définir un périmètre d'intervention et de responsabilité. Elle ne constitue pas la liste exhaustive des tâches à accomplir dans l'accomplissement de ses missions et dans l'exécution de son contrat de travail. Chaque élément de cette feuille de missions (la raison d'être du poste, le rattachement hiérarchique et le rattachement fonctionnel, les limites de périmètre, les relations hiérarchiques, les missions, les compétences, etc.) est susceptible d'évolution, en fonction du contexte externe et interne ; cette feuille de poste sera revue notamment lors de chaque entretien annuel d'évaluation. Points de vigilance sur le poste : Veille par rapport au nombre de rendez-vous quotidiens- file active Veille par rapport à l'impact de la souffrance psychique des patients Rémunération : PROFIL : COMPETENCES REQUISES Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.) Diplôme Master 2 Psychologie clinique et pathologique Formation addictologie Démarche Qualité Connaissance du projet d'établissement et du cadre réglementaire d'exercice