Descriptif du poste: En tant que Store Manager, vous êtes le véritable pilote de votre magasin tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier de votre Area Manager. Votre objectif : transformer chaque visite en une expérience client mémorable et faire monter votre équipe en compétences. Vente & Management opérationnel (90%) : * Déployer la politique commerciale et garantir un service client de qualité pour atteindre les objectifs fixés * Piloter les KPI'S et mettre en place des plans d'action concrets pour booster la performance * Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe en construisant des plans d'actions collectifs et individuels * Garantir une tenue de magasin irréprochable et valoriser nos produits selon les recommandations visuelles * Superviser la gestion des stocks et les inventaires RFID Gestion administrative (10%) : * Être le garant des procédures internes * Élaborer les plannings de votre équipe en lien avec l'activité commerciale * Suivre et remonter les éléments variables de paie mensuellement au service RH * Garantir la gestion des flux financiers et de marchandises (réception, inventaire RFID, etc.) * Participer aux différentes réunions et évènements Profil recherché: * Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience réussie en tant que Responsable de Magasin ou Adjoint, idéalement dans l'univers du retail. * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, motiver et transmettre votre passion pour la vente. Vous savez prioriser vos tâches dans un environnement de vente rapide et dynamique. * Orienté(e) résultat, vous aimez relever des challenges tout en gardant une exigence sur la qualité du service client. Que proposons-nous ? * CDI temps plein, statut agent de maîtrise * Variable motivant lié à vos résultats, tickets restaurants (carte SWILE) * 1 jour de congé supplémentaire pour votre mois d'anniversaire (soumis aux conditions d'ancienneté) * Remise de 30% pour les employés sur l'ensemble des produit * Une intégration solide, une entreprise en pleine expansion et plusieurs ouvertures déjà prévues en 2026 : La Casa de las Carcasas offre un terrain idéal pour faire évoluer votre carrière à grande vitesse. Quelles sont les étapes du recrutement ? Premier échange téléphonique avec notre équipe Recrutement (15-20 minutes) suivi d'un second échange en visioconférence (30-45 minutes) Echange avec l'Area Manager et/ou le Directeur Retail Nous sommes une entreprise handi-accueillante, nous traitons chaque candidature avec équité, respect et sans distinction.