Descriptif du poste: Votre rôle Rattaché(e) au Manager du Service Autonomie Mixte, vous pilotez sur un territoire donné une unité opérationnelle d'environ 25 à 30 intervenants. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la continuité et de la performance du service rendu aux bénéficiaires, tout en veillant au bien-être et à la cohésion de votre équipe. Vous agissez comme coordinateur médico-social, manager d'équipe et pilote d'activité locale. ���� Vos missions principales 1️⃣ Coordination et pilotage du service * Analyser les besoins des bénéficiaires et élaborer les plans d'aide personnalisés en lien avec les délégations territoriales. * Organiser et superviser la mise en œuvre des prestations à domicile. * Réaliser les visites d'évaluation et de suivi, garantir la traçabilité et la qualité des accompagnements. * Maintenir une communication fluide avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires médico-sociaux. 2️⃣ Rôle central de planification * Construire et valider les plannings hebdomadaires et mensuels en cohérence avec les plans d'aide et les disponibilités du personnel. * Affecter les intervenants selon leurs compétences et la stabilité des accompagnements. * Gérer les absences, congés et imprévus, en assurant la continuité du service. * Suivre les indicateurs de couverture et collaborer avec les RH, la paie et la facturation pour garantir la fiabilité des données. 3️⃣ Management d'équipe (~25 salariés) * Encadrer, accompagner et motiver les équipes d'aides à domicile et d'auxiliaires de vie. * Recruter, intégrer et former les nouveaux salariés. * Organiser les réunions d'équipe, les entretiens individuels et les temps d'échange qualité. * Favoriser un climat de travail positif, bienveillant et collaboratif. 4️⃣ Développement et performance * Participer au développement du portefeuille de bénéficiaires et de prescripteurs. * Identifier les axes d'amélioration et les opportunités de croissance. * Suivre les indicateurs d'activité et de performance (volume d'heures, satisfaction, rentabilité). * Assurer un reporting mensuelle à la direction. 5️⃣ Qualité et conformité * Veiller au respect des obligations réglementaires (HAS, CASF, RGPD, bientraitance, sécurité). * Contribuer activement à la démarche qualité et aux audits internes. * Analyser les retours d'expérience et situations indésirables pour proposer des actions correctives.   Profil recherché: Profil recherché * Formation : Bac +3 à Bac +5 (BTS SP3S, DECESF, Licence Coordination Médico-sociale, Master Management Sanitaire et Social, ou équivalent). * Expérience : expérience confirmée dans la coordination ou l'encadrement d'équipes dans le secteur de l'aide à domicile ou médico-social. * Compétences : maîtrise des outils informatiques, rigueur organisationnelle, sens du pilotage et de la communication. * Qualités humaines : leadership bienveillant, empathie, réactivité, autonomie et goût du challenge. ⚙️ Conditions et moyens * CDI - Temps plein * Rémunération selon profil + variable sur objectifs qualitatifs et quantitatifs (selon la convention collective BAD). * Outils numériques fournis (ordinateur, logiciels métiers « Arche, Apologic »). * Déplacements ponctuels sur le secteur (indemnisation prévue). * Formations internes et possibilités d'évolution au sein du Service Autonomie Mixte. * Participation aux astreintes administratives selon roulement. Relations internes et externes * En lien direct avec : RH, qualité, comptabilité, direction, coordination santé. * Partenariats avec : DAC, SSIAD, EHPAD, hôpitaux, médecins, MDPH, services sociaux, prescripteurs du territoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre A2MAINS, c'est participer à un projet humain ambitieux, au service du bien-vivre à domicile, dans une structure reconnue pour sa qualité, son innovation et ses valeurs. Vous intégrerez une équipe investie, où chaque décision se prend avec sens, cohérence et humanité. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation  ou déposez votre dossier directement sur notre site : www.a2mains17.org