Descriptif du poste: Description du poste   Nous recherchons pour notre agence d'Antony, un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour rejoindre notre équipe administrative et financière en charge de la comptabilité de l'agence dans le respect de la loi et des normes comptables. A ce titre, votre mission principale sera la gestion des recouvrements : * Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit. * Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes. * Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance. * Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement. * Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. * Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. * Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. * Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients. Profil recherché: Qualifications   Profil : La maitrise de Sidetrade et du Pack Office (EXCEL) est attendue. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de rigueur, de structure dans votre méthodologie de travail. Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à interagir avec les différents services de l'entreprise. CDD à compter de février 2026 pour une durée de plus de 3 mois.   Informations complémentaires   Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants : * Jours de RTT * Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux * Prime de fin d'année * Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) * Intéressement/Participation * Pan Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement. SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.