Au sein de la Direction des Senseurs, vous rejoignez le département Antennes dont les objectifs principaux consistent à concevoir et développer, qualifier et produire des antennes pour missiles et plateformes. Nous concevons et développons également des équipements radio fréquences (RF) associés à des traitements spécifiques pour étendre les capacités de nos systèmes à de nouvelles fonctions, en intégrant de nouvelles technologies. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous serez en charge de l'étude de la définition et du développement d'antennes, pour des applications missiles, plateformes et stations sol. Vous serez également en charge de la conception et du développement de systèmes radio fréquences. Vous interagirez avec différents métiers (matériaux, thermique, mécanique, essais environnementaux), offrant ainsi un environnement de travail multidisciplinaire et stimulant.   En tant qu'Ingénieur conception d'antennes, vous serez responsable de : - Réaliser des études permettant de concevoir et développer des antennes associées à différentes fonctions du missile et de la plateforme (Data Link, GPS, ......), - Modéliser et simuler les performances des antennes (CST, ADS, HFSS), - Définir et optimiser les architectures RF (filtrage, amplification...), - Participer aux campagnes de mesures en chambre anéchoïde et à la qualification environnementale des équipements, - Assurer le suivi des développements avec les sous-traitants et piloter la production des équipements, - Identifier et mettre en oeuvre des solutions techniques novatrices, - Collaborer avec les équipes internes et assurer la prise en compte des retours d'expérience pour améliorer les conceptions futures. Vous interviendrez également en phase amont de certains projets pour les levées de risques techniques. Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire où l'échange avec les différents métiers est essentiel. Cette approche collaborative vous permettra d'enrichir vos compétences et d'explorer de nouvelles solutions. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir dans le cadre de nos relations avec nos sous-traitants.  Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Vision globale des projets : de la conception à la production. - Environnement multidisciplinaire et technologies innovantes. - Problématiques techniques stimulantes et travail sur des antennes utilisées dans des environnements contraints.