RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour principales missions : • Prospection et développement de l'activité commerciale : • Détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant une nouvelle clientèle d'entreprises ; • Assurer la promotion des différentes offres de formation référencées dans le catalogue ; • Répondre aux appels d'offres et aux demandes de devis ; • Participer à la négociation commerciale avec les clients et prospects. • Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille clients : • Identifier et analyser les besoins en prestations de formation des clients et proposer des solutions adaptées à leurs projets professionnels ; • Accompagner et conseiller les clients dans leur plan de développement des compétences, s'assurer de leur satisfaction et garantir leur fidélisation ; • Accompagner les clients dans le montage de leurs dossiers de financement. • Elaboration et suivi des offres de formation commercialisées : • Concevoir une offre de formation sur mesure, adaptée aux besoins identifiés et aux contraintes des clients en collaboration avec l'équipe pédagogique ; • Piloter l'activité commerciale en effectuant un reporting régulier et en optimisant le budget ; • Participer à la démarche d'amélioration continue de l'offre de services. • Veille (réglementaire et concurrentielle) et développement du réseau professionnel : • Assurer une veille réglementaire sur la législation de la formation professionnelle et une veille concurrentielle ; • Identifier les évolutions des métiers et des compétences des branches professionnelles afin d'anticiper les besoins futurs de formation des entreprises ; • Développer son réseau professionnel et impulser une dynamique de partenariat avec les acteurs de l'emploi et de la formation. • Recouvrement des créances clients. Poste à pouvoir en CDI à temps plein dès que possible. Avantages : • rémunération sur 13 mois • tickets restaurant • prime de transport • RTT • mutuelle d'entreprise (salarié + enfants à charge) • véhicule de service PROFIL RECHERCHÉ : Expérience/Formation souhaitée : • Formation de niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine de la vente, du commerce ou de la relation client ; • Expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum dans le domaine commercial ou la vente de prestations de services B2B, idéalement dans la formation. Savoir-faire et compétences : • Adaptabilité ; • Esprit d'équipe ; • Bonne communication ; • Maîtrise des techniques de prospection commerciale et de vente ; • Connaissances du secteur de la formation professionnelle et de l'emploi ; • Connaissances des différents dispositifs de formation (présentiel, virtuel, formation mixte...) ; • Maîtrise de la réglementation juridique relative aux organismes de formation ; • Connaissance des dispositifs de financement ; • Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM).