Chef du pôle technique et logistique (H/F)

Chef du pôle technique et logistique (H/F) 33 - Bordeaux

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Offre n° 8187178
Chef du pôle technique et logistique (H/F)

33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juin 2025

RESPONSABILITÉS : Tâches administratives et financières : - Suivi et gestion du budget du STL ; - Mise à jour des données bâtimentaires dans les logiciels métier RT-OAD et OSFI ; - Suivi et mise à jour des tableaux de bord nécessaires aux prises de décisions pour optimiser le fonctionnement du service ; - Réalisation des commandes et participation à la distribution du mobilier et des fournitures de bureau pour l'ensemble des services ; - Suivi des contrats d'entretien, de maintenance et de nettoyage des locaux ; - En tant que de besoin, participation : o au suivi du parc automobile ; o au suivi des badges d'accès ; o à la gestion du courrier, enregistrement, tri, affranchissement et envoi par transporteur. Tâches techniques : - Gestion des demandes d'intervention des entreprises dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien ; - Menues réparations et participation à l'entretien des locaux ; - Aménagement des salles de cours et des bureaux si nécessaire ; - Participation à l'organisation de manifestations spécifiques ; En tant que de besoin : - participation à la réception et distribution des plis et colis arrivant par coursier ; - liaisons routières occasionnelles, si détenteur du permis de conduire. Possibilité de travailler en horaires décalés, à la demande du chef de service. Possibilité de périodes de travail (1/2 journées, journées ou semaines) sur le 2ème site bordelais (bâtiment Archipel) en fonction des nécessités du service. Déplacements occasionnels à Paris. Liaisons possibles en véhicule à l'ENM Paris ou vers les cours d'appel PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Maîtrise de logiciels de traitement de texte, tableurs, internet, aisance dans l'utilisation de logiciels métiers (SIREPA, RT-OAD...) ; - Disposer de connaissances en matière de sécurité incendie et ERP. Savoir-faire - Aptitude à la manutention manuelle de charges lourdes ; - Capacités d'organisation et de rigueur. Savoir-être - Grande discrétion professionnelle ; - Qualité d'écoute indispensable et goût du relationnel ; - Sens des responsabilités, soucieux de la qualité du service rendu. Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Ecole nationale de la Magistrature


Créée en 1958, l'Ecole nationale de la magistrature est l'école unique de formation des magistrats de l'ordre judiciaire français. Elle joue un rôle de trait d'union entre savoir-faire et savoir-être, entre les magistrats et les acteurs de la justice et du droit, entre la pratique de la justice et la compréhension de société.

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