RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Communication, le/la Chargé(e) de Communication Nationale participe activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise. À ce titre, ses missions s'articulent autour des axes suivants : Déploiement de la stratégie de communication Contribuer à l'élaboration et à l'exécution du plan de communication externe. Proposer et mettre en œuvre des actions de communication en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Gestion de la communication nationale Concevoir et diffuser des supports de communication print et digitaux dans le respect de l'identité visuelle et des contraintes de marque. Administrer le site internet : rédaction, mise à jour, animation. Gérer les relations presse et les partenariats médias. Organiser et coordonner la participation de l'entreprise à des événements sectoriels (salons, forums, conférences) Veille et évaluation des actions Assurer une veille médiatique, concurrentielle et sectorielle. Mesurer l'impact des actions de communication et proposer des ajustements pour optimiser la stratégie. Création de contenus Rédiger des articles, blogs, newsletters, scripts vidéos, etc. Concevoir des supports visuels (maîtrise indispensable de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro). PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un excellent sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et savez vous adapter à différents interlocuteurs et contextes. Curieux·se, créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes force de proposition et aimez prendre des initiatives. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe vous permettent de collaborer efficacement avec différents services. Issu·e d'une formation Bac +5 en communication (type Master), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une bonne connaissance du secteur des télécommunications serait un plus apprécié. Travailler chez Altitude Infra, c'est : • Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens. • Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle • Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité. • Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté) • Disposer de titres-restaurant • Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur • 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité) • Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence) Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir ! #FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers