RESPONSABILITÉS : DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Le supply planner est chargé de piloter la capacité de ses lignes de production sur un horizon objectif d'environ 6 mois, (qui peut être différent selon les éléments business) en fonction du prévisionnel (issu du S&OP) et des commandes clients. Le Supply Planner est le contact privilégié des S&OP. Il gère la demande clients en réalisant l'interface entre le site et les ventes. Il est le contact privilégié du service commercial pour toutes les demandes de délai. Vos missions : • Planifier la charge de ses lignes production en assurant et adaptant la capacité machine, ressources humaines pour répondre aux besoins clients, • Rédiger le document “PDP” de synthèse présentant le cadrage à la famille/sous famille de produits en s'appuyant sur une vision production/ventes/stock projeté, sur l'ensemble des niveaux (PF, sous ensembles..) et en assurer la réalisation, • Répondre à toutes les demandes de commandes (pour clients externes, internes ou inter-sites). Filtrer les commandes saisies et traiter les modifications. S'interfacer avec les ISR, • Traiter les alarmes et communiquer vers les ventes les retards clients potentiels, • Assurer l'animation de son UAP en interface avec les approvisionnements, la qualité, l'ordonnancement et tout interlocuteur supply chain (SOIP, AFS..), • Contribuer aux évolutions dans le cadre de l'amélioration continue en relation avec les SCI, Key User, • Prendre en compte les évolutions (Fiche d'Évolution Technique, Modifications et créations produits & gammes, projets de transfert) et en informer les AFS si elles sont impactantes sur les consommations et stocks. PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTS Issu d'une école de Commerce, d'Ingénieur ou en encore d'un Master en Supply Chain ou en Gestion de Production, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans un milieu industriel sur des missions de planification de production, d'approvisionnement, d'interface clients et de gestion de la demande. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenu à Radiall !