RESPONSABILITÉS : Au sein du service RH/Paie et sous la responsabilité de la Responsable paie, social et formation, vous accompagnez les équipes du service dans le suivi et l'administration des actions liées à la formation, le suivi la gestion administrative du personnel, la production des bulletins de salaire, l'élaboration des contrats de travail, le traitement des éléments liés à la vie du contrat (arrêt maladie, adhésion mutuelle, acompte, solde de tout compte...) et le calcul des déclarations sociales. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant entreprendre une formation en ressources humaines. Aisance avec les outils Excel et Word,