RESPONSABILITÉS : La mission du chargé de la prévention des risques professionnels est de définir, impulser et mettre en œuvre des actions visant à l'amélioration de la qualité de vie au travail, en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail, y compris les aspects environnementaux. Activités 1 : Mission Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail • Définit des plans d'actions locaux visant à promouvoir les programmes de prévention et de santé au travail • Assurer la veille technique et règlementaire en matière de sécurité et de santé au travail • Définir, proposer et mettre en place des plans d'actions de sécurité, d'hygiène et environnement • Contrôler la mise en œuvre et le respect des actions de prévention • Instruire les demandes de financement d'actions de prévention. • Elaborer les rapports (dont DU, RASSCT), bilans et outils comparatifs de suivi statistiques relatifs à la santé et à la sécurité. Analyser les accidents de service et les maladies professionnelles avec le pôle absentéisme. Activités 2 : Animer les réseaux hygiène et sécurité • Assurer la sensibilisation H&S pour les nouveaux entrants • Concevoir et animer des séances collectives d'information ou de formation auprès des agents. • Créer ou adapter les outils pédagogiques appropriés au public ciblé. • Organiser et animer le relais entre les assistants de prévention, visites de sites, établissement de rapports, enquête accidents du travail etc..., • Être le secrétaire de la cellule Hygiène et sécurité. • Mettre en place des actions et des formations de prévention, et actualiser les protocoles, procédures, consignes et autres supports de communication. • Préparer et participer au Comité Hygiène et Sécurité • Conseiller les services sur les acquisitions d'équipement de protection individuelle et autres dispositifs de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience sur un poste similaire • Savoir analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentels • Excellent relationnel • Techniques d'écoute et de relation à la personne • Rigueur dans la gestion des dossiers • Esprit de synthèse • Discrétion professionnelle