RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la responsable développement RH Régionale et en binôme avec le Responsable Ressources Humaines du territoire, vous avez pour mission d'assurer la gestion administrative des ressources humaines du département. Vous menez à bien les missions suivantes : • Vous assurez l'administration du personnel (rédaction des documents contractuels, création et vérification des dossiers du personnel, réponses aux courriers adressés par le personnel etc. • Vous gérez administrativement les recrutements et les plans d'intégration des nouveaux entrants, • Vous gérez administrativement et logistiquement les formations, • Vous récoltez les éléments variables de paie et les transmettez au pôle rémunération, • Vous gérez les visites médicales, • Vous gérez les intérimaires et les stagiaires écoles, • Vous participez à la mise à jour et à la rédaction des procédures internes, • Vous assurez la bonne tenue des dossiers du personnel, leur numérisation et leur classement. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+ 2 en gestion des RH, vous êtes expérimenté(e) de 3 ans au minimum en ressources humaines. Une expérience dans un établissement public serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et les outils bureautiques. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, discret et méthodique. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail dynamique et enrichissant • Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l'artisanat • Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur Informations complémentaires : • Localisation administrative : Quimper • Type d'emploi : CDD de 12 mois • Temps de travail : plein • Positionnement : Maitrise - Niveau 2 • Rémunération sur 13 mois • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur • Prévoyance prise en charge en partie par l'employeur • Télétravail possible • Accord RTT 17.25 jours • Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% • Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 051-2025-06-DRRH-GRH29 • Date limite de candidatures : 04/07/2025 • Prise de fonction : rentrée 2025 • Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales