Description du poste : Organisation de l'activité du service médical, Gestion administrative et des dossiers médicaux, Réalisation des interventions de secours et des soins infirmiers, Réalisation de formations à visées « prévention » ou «éducation santé » (SST, prévention TMS, .) Réalisation d'entretiens infirmiers. Collaborateur du médecin du travail dans toutes ses missions. Description du profil : Connaissances en prévention et santé au travail : Comprendre les risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux, ergonomiques) et participer aux actions de prévention. Capacités d'observation et d'analyse : Savoir repérer les situations à risque, analyser les postes de travail et détecter les signes précoces de problèmes de santé liés au travail. Compétences relationnelles et d'écoute : Être capable d'accueillir, écouter et conseiller les salariés avec bienveillance, tout en respectant la confidentialité. Autonomie et sens des responsabilités : Travailler souvent de manière autonome, organiser les suivis de santé et prendre des décisions adaptées dans son champ de compétences. Maîtrise de la réglementation et du travail en équipe pluridisciplinaire : Connaître le cadre légal de la santé au travail et collaborer efficacement avec le médecin du travail, les RH, les managers et les autres acteurs de prévention.