POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Direction, l'Assistant(e) Comptable H/F prendra en charge la gestion comptable et administrative de l'entreprise. Les missions incluent l'enregistrement et la saisie des opérations comptables (factures, relevés bancaires, caisse), la vérification des pièces comptables et factures fournisseurs, ainsi que les rapprochements bancaires. Le/la titulaire du poste devra également transférer les factures de vente en comptabilité, collecter les éléments nécessaires à la préparation du bilan, et assurer le classement et l'archivage des documents administratifs. En outre, il/elle jouera un rôle clé dans la gestion du courrier, l'accueil téléphonique, et le reporting régulier auprès de la direction. Informations complémentaires Ce poste en CDI, basé en présentiel, propose un contrat de 37 heures hebdomadaires avec une rémunération annuelle à partir de 23 000 € bruts, ajustable selon le profil. L'entreprise offre divers avantages, notamment l'intéressement, la participation, des titres-restaurant, des chèques cadeaux, des RTT, et une mutuelle/prévoyance entièrement prise en charge par l'employeur. Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi, avec repos les week-ends. Le poste est à pourvoir immédiatement dans un cadre de travail dynamique et collaboratif au sein d'une SCOP valorisant l'implication et les compétences de chaque collaborateur. PROFIL : Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme Bac +2 en gestion ou comptabilité (BTS Assistant de Gestion, DUT GEA ou GACO). Il maîtrise les outils bureautiques, les bases de données, les tableurs, ainsi que le logiciel comptable Sage 50C. Une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire est requise. Ce poste polyvalent exige des compétences en organisation, une grande rigueur, une aisance relationnelle, et une forte capacité à respecter la confidentialité. La maîtrise de l'anglais est un atout, bien qu'elle ne soit pas indispensable.