Description du poste : Le/la titulaire du poste est placé sous l'autorité du délégué adjoint en charge du pôle « Attractivité et rayonnement ». Il a pour missions : -D'assurer la mise en œuvre des campagnes d'affectation des administrateurs de l'Etat : procédure de sortie de l'institut national de service public et procédure d'appariement des lauréats du tour extérieur ; -De contribuer au bon déroulé du dispositif d'évaluation 360° des cadres supérieurs ; -D'organiser le parcours d'acculturation au ministère des Armées et des anciens combattants ; -D'appuyer la coordination des campagnes annuelles de candidature des cadres aux cycles de formation interministériels (IHEDN, IHEMI, CHEE, CSNUM en liens avec les directions ministérielles ; -D'organiser la communication interne et externe sur les actions de la délégation auprès des cadres supérieurs ; -De concourir à tous les évènements de la délégation participant au rayonnement et à l'attractivité du ministère des Armées et des anciens combattants ; -De participer à l'ensemble des travaux de la feuille de route de la DES et de suivre l'ensemble des travaux avec la DIESE en interministériel. Le titulaire participe également au suivi administratif des dossiers et aux missions du pôle « Recrutement et viviers ». Il supplée le cas échéant le délégué et ses adjoints dans les instances ministérielles et interministérielles. Il est attendu du titulaire qu'il soit force de proposition vis-à-vis des autorités et instances décisionnelles. Description du profil : Attaché d'administration de l'Etat ou contractuel diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'administration et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des ressources humaines. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.