Description du poste : Vos missions principales sont les suivantes : - Mettre en place le SMI (système de management intégré) et assimiler les directives définies par le SCA ; - Développer des outils de reporting et élaborer des documents de recueil de données ; - Participer aux diverses démarches d'évaluation et de maîtrise des risques au sein des services ; - Assister et conseiller les pilotes de processus dans leurs fonctions ; - Préparer et co-animer les différentes revues du SMI (revue de macro-processus, revue de performance, revue de direction) ; - Alimenter et analyser le tableau de bord du chef du groupement (définition et mise en œuvre des indicateurs) ; - Mettre en place les contrôles dans les différents domaines suivis, et analyser les résultats (force de proposition) ; - Sensibiliser le personnel du GSC à la démarche SMI. Dans le cadre de responsabilités annexes, vous pourriez être appelé à : - Réaliser des audits internes ; - Rédiger des compte-rendu. Description du profil : Vous détenez des compétences en bureautique (EXCEL, WORD, POWERPOINT). Une expérience dans les domaines du contrôle interne et du contrôle de gestion serait appréciée. Vous maitrisez les indicateurs et tableaux de bord et êtes en capacité de réaliser des synthèses d'informations. Vous détenez une parfaite connaissance des logiciels de présentation de rédaction et de tableurs. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre rigueur, vous êtes organisé et méthodique. Vous savez prendre des initiatives et vous êtes autonome dans votre travail. Des notions dans un ou plusieurs des domaines suivants sont un atout : maitrise des risques/contrôle interne et démarche processus. Vous pourrez bénéficier des formations approfondies suivantes : - Système de Management Intégré (SMI) ; - Outils du domaine du pilotage (tableaux de bord, indicateurs...). Poste ouvert également aux personnels du corps technique.