POSTE : Engineering Manager - Editeur de Logiciel Notariat H/F DESCRIPTION : Sous la direction du Head Of Technology vous allez vous investir auprès d'une équipe de 8 personnes tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum. Votre rôle consistera à promouvoir les bonnes pratiques et à assurer le développement des compétences de vos équipes, tout en les motivant. Vous combinerez des responsabilités managériales et techniques à parts égales, couvrant l'ensemble du cycle de développement. Une expertise à la fois technique et managériale sera nécessaire pour structurer, optimiser et accompagner les évolutions stratégiques de l'équipe, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de performance. Compétences clés : - Piloter et superviser le cycle complet de développement technique pour soutenir la croissance du projet. - Garantir la qualité, la performance et l'amélioration continue des solutions techniques. - Encadrer, motiver et accompagner l'équipe techniquement et professionnellement. - Assurer la coordination entre équipes, challenger les choix techniques et anticiper les évolutions technologiques. Technologies :.NET Framework -.NET Core - Angular 17 - SonarQube - Azure Cloud - Docker - SQL Server - Azure DEVOPS - GitHub - API REST - WPF Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez le 8ème éditeur de logiciel Français, la société a augmenté ses effectifs de plus de 45% et a vu son chiffre d'affaires croitre de 13% entre 2022 et 2023. - Via une plateforme 100% prise en charge vous pourrez accéder à diverses formations techniques ou encore des formations sur les bonnes pratiques. - Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d'entités - Avantages sociaux : Participation environ 5k net + Variable jusqu'à 5k + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8 Euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d'essai PROFIL : - Vous avez au minimum 1 année d'expérience en management d'équipe - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en développement Back-end en.NET ou Java ; et en développement Front-end en Angular.