POSTE : Chargé d'Affaires Outillage H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Industrial Operations Services, rattaché à l'agence de Valenciennes vous occuperez le rôle de Chargé d'affaires H/F. Missions : - Créer une documentation détaillée, y compris des procédures opérationnelles normalisées (SOP) et des instructions de travail, afin d'assurer la cohérence des pratiques de fabrication. - Collecter des données relatives aux processus de fabrication et les analyse afin d'identifier les domaines à améliorer. - Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement. - Programmation FANUC - Analyser, vérifier et corriger les problèmes rencontrés. Profil : - De formation Bac +5 mécanique, génie industriel, ou équivalent, avec une spécialisation en outillage ou en gestion de projets industriels - Vous avez une expérience significative de 3 années sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie de l'outillage ou dans un secteur connexe (mécanique de précision, aéronautique, etc.) - Vous disposez d'un niveau courant en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » PROFIL :