POSTE : Responsable Marketing H/F DESCRIPTION : POSTE Dans un contexte de structuration rapide et de développement d'une offre de services à haute valeur ajoutée, vous pilotez la stratégie marketing et communication de l'entreprise auprès de l'ensemble de ses parties prenantes (clients BtoB, partenaires, collectivités, institutions, etc.). Votre rôle est clé pour rendre lisible, visible et accessible l'offre de services de la structure, dans une logique d'accompagnement du changement, de pédagogie et d'innovation. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle pour nourrir les stratégies ; - Définir et déployer la stratégie marketing de l'offre et des services, en lien avec les équipes opérationnelles ; - Concevoir les campagnes de lancement ou d'animation des offres, en coordination avec la communication ; - Structurer la feuille de route marketing : priorisation, actions, budgets, indicateurs de performance ; - Mettre en oeuvre une approche projet basée sur des méthodes agiles, type design thinking / sprint ; - Piloter la production de supports (présentations, contenus, vidéos, web, outils commerciaux) ; - Coordonner les parties prenantes internes et externes (agences, prestataires, équipes métiers) ; - Manager une équipede 2 personnes - Assurer un reporting régulier, analyser les KPI et recommander des pistes d'optimisation ; - Contribuer à des projets transversaux, au développement d'outils d'aide à la vente ou à de nouveaux partenariats. PROFIL De formation Bac +4/5 en marketing, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire, impérativement acquise dans le secteur du bâtiment, du traitement des déchets, ou plus largement dans un environnement fortement BtoB et multi-acteurs. Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing de l'offre, du marketing opérationnel, et les leviers liés à la gestion de gammes de services. Vous avez la capacité de structurer une vision, de mettre en place une stratégie à moyen et long terme tout en étant opérationnel(le) dans la mise en oeuvre. Vous avez une appétence pour les méthodes collaboratives (agilité, sprint, design thinking) et savez mobiliser les bons outils pour structurer et suivre les plans d'action. Créatif(ve), orienté(e) solutions, vous savez embarquer des équipes autour d'une vision claire et fédératrice. Vous avez une forte capacité à vulgariser des concepts techniques ou réglementaires et à les traduire en supports et messages adaptés aux différents publics. Votre posture managériale est basée sur la confiance, la pédagogie et l'engagement collectif. Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit de synthèse, vous possédez des capacités d'analyse, d'organisation et une flexibilité reconnue. Vous êtes à l'aise dans les environnements en transformation, et aimez construire, structurer, tester, ajuster. En qualité de membre de l'association A Compétence Égale, Ethic Search Partners s'engage à promouvoir la Diversité et l'Inclusion. Nous garantissons ainsi l'égalité de traitement de toutes les candidatures. PROFIL :