Responsable Service Paie H/F 69 - LA TOUR DE SALVAGNY
Offre n° 8191943
Responsable Service Paie H/F
69 - LA TOUR DE SALVAGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Responsable Service Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, CERFRANCE Rhône & Lyon recherche son nouveau RESPONSABLE SERVICE PAIE (F/H). Directement rattaché(e) à la Directrice Conseil et membre de l'équipe de Direction, tes principales missions seront les suivantes : - Encadrement de l'équipe paie (12 personnes) : avec l'appui de la coordinatrice paie, tu organises la production des dossiers clients en veillant à la répartition des portefeuilles, à l'application de la réglementation et à la satisfaction client. - Pilotage de la production : tu réalises le budget production et en assures le suivi en proposant et réalisant les adaptations d'organisation - Lien Comptabilité/ Paie / Conseil : tu faites vivre et enrichis le lien avec les équipes conseils et comptables pour favoriser la fluidité des échanges et assurez une bonne communication client - Référent Technique et Posture : tu assures la montée en compétence et la réassurance des collaborateurs tant au niveau technique qu'en matière de posture conseil et commerciale. - Conseil clients et production paie : tu es en charge d'un portefeuille clients grands comptes et es à l'initiative du développement de nouvelles prestations. Avantages : - 13ème mois : versement en Décembre ou mensualisé - Prime de performance : versement annuel en Juillet - Ticket restaurant de 8 € : pris en charge à 60% par employeur - Mutuelle : pris en charge à 90% par l'employeur - Participation / intéressement - Avantages CE : chèques cadeaux / réductions Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Forfait jours PROFIL : Diplômé(e) d'une formation supérieure en droit/paie/RH de type Bac +4/5, tu disposes d'une expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe et en pilotage de la production. Tu souhaites prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
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