Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de pôle, en cohérence avec le projet global autour de chaque jeune et intégré au travail interdisciplinaire, vous serez amené à : - Traiter les demandes d'admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer un soutien social au service des jeunes et des familles ; - Rechercher les établissements et services utiles au parcours du jeune ; - Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, participation ponctuelle à certains temps d'accueil auprès des enfants. - Assurer l'interface auprès des partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau. - Participer à l'élaboration du projet d'orientation de chaque jeune ; Le SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile) est de type renforcé avec un Dispositif Expérimental d'Accompagnement (Dispositif d'Appui Médico-Social /DAMS-PE) . Il accueille jusqu'à 13 jeunes de 0 à 20 ans. Il consiste à soutenir l'inclusion sociale et scolaire ainsi qu'à favoriser l'autonomie et l'insertion. Il intervient dans les différents lieux de vie et d'activité du jeune ainsi que dans les locaux du service. La mission du SESSAD s'articule avec les différents professionnels intervenant auprès du jeune et de sa famille. Il propose des moyens éducatifs, médicaux, paramédicaux et sociaux adaptés à chaque situation. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et vous avez idéalement une première expérience réussis sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Bonne aptitude rédactionnelle. Vous êtes ouvert d'esprit et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société, et vous avez une appétence pour le travail de soutien à l'orientation, l'aide à l'accès aux droits. Permis B souhaité Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée janvier 2026 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui