Description du poste : Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Responsable formation pôle Gestion learning (H/F). Le manager de Pôle Gestion Learning est le garant du déploiement des solutions d'apprentissage de son pôle. Il s'appuie sur le PMO Solutions de son pôle pour s'assurer d'avoir la bonne visibilité des déploiements à réaliser. Il encadre les gestionnaires Learning de son pôle. Il a en charge de : -d'analyser les besoins exprimés dans son pôle - S'assurer du bon déroulé du plan de développement des compétences des domaines de son pôle. - S'assurer que la répartition des portefeuilles de son équipe soit et reste équilibrée tout au long de l'année. - S'assurer que la planification des sessions permette le traitement des demandes acceptées au plan en flux continu et dans l'optimisation des sessions. - Proposer, en anticipation, des sessions de formation sur la connaissance des besoins, pour provoquer la création de demandes de formation pour permettre l'inscription à ces sessions. - Vérifier les sessions de son pôle avant la refacturation aux entités. - Accompagner les nouveaux Gestionnaires Learning du pôle pour assurer une prise de poste réussie. Il interface régulièrement avec les Conseillers Leader, et le Directeur Learning Solutions. Il rapporte au manager des Pôles Gestion Learning. Poste de responsable d'équipe de gestionnaires de formation. Expérience de management d'équipe et de formation minimum de 2/3 ans. Empathie, bienveillance, écoute active seront des atouts pour ce poste. Maîtrise d'Excel (TDV & RECHERCHEV), SAP serait un gros plus. Anglais B1 minimum. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap