Description du poste : Notre consultant Kévin Snauwaert, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une société de télécoordination médicale, un Médecin Télécoordonnateur H/F. Dans ce cadre, vous assurez la coordination médicale à distance d'un ou plusieurs EHPAD ne disposant pas de médecin coordinateur, en lien étroit avec les équipes soignantes et les interlocuteurs internes. Vos principales missions sont les suivantes Coordonner le parcours de soins des résidents en EHPAD à distance Participer à des échanges en visioconférence réguliers avec les établissements (environ 3 par semaine Animer un CODIR hebdomadaire structuré avec les équipes de direction Prendre part à des téléstaffs thématiques avec les équipes soignantes Piloter plusieurs thématiques médicales récurrentes (nutrition, chutes, contentions, etc Contribuer aux axes de travail définis lors des audits initiaux Réaliser des visites sur site, afin de maintenir un lien terrain fort Conditions de travail et avantages Statut salarié Télétravail intégral, avec fourniture du matériel informatique professionnel Organisation du temps de travail adaptée à la taille des établissements (Environ 6 heures par semaine pour un EHPAD standard Possibilité de suivre plusieurs établissements selon vos souhaits Primes selon le nombre d'établissements suivis Prime mensuelle de télétravail Déplacements ponctuels pris en charge (visites sur site Accompagnement permanent par des médecins référents régionaux Accès à une communauté médicale nationale dynamique Webinaires de formation continue, séminaires annuels, temps d'échanges informels entre médecins Pour postuler Via cette annonce En me contactant directement sur LinkedIn : Kévin Snauwaert Description du profil Médecin souhaitant s'investir dans un projet innovant au service des EHPAD Expérience appréciée en coordination médicale et/ou en gériatrie (au moins 1 an Diplôme en gériatrie, médecine de la personne âgée ou coordination. À défaut, engagement dans un parcours de formation possible après l'intégration Bonne connaissance des enjeux opérationnels et de la réalité du terrain en EHPAD Aisance avec les outils informatiques et la visioconférence Goût pour le travail collaboratif et capacité à fédérer les équipes à distance Profil organisé, communicant, sensible aux démarches qualité et à l'amélioration continue