POSTE : Responsable Travaux Neufs - CDI - Jussy H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Vous planifierez, développerez et exécuterez les projets stratégiques en appuyant les développements techniques, les perspectives de faisabilité pour les activités d'ingénierie au sein de la chaîne d'approvisionnement et l'exécution du projet de dépenses d'investissement afin de soutenir la croissance, la qualité de la production et la productivité tout en veillant à satisfaire aux exigences les plus élevées en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous suivrez les processus métiers et d'innovation de Mondelēz dans la gestion des projets et veillerez au respect des normes Mondelēz. Vos missions Afin de garantir la fourniture de budgets, de plans et de solutions techniques précis, vous collaborerez avec les acteurs clés en vue de définir et de mettre en oeuvre les programmes d'investissement et techniques pendant les phases de développement des projets d'investissement. Vous développerez les budgets d'investissement en fonction du contrat et du flux de trésorerie prévisionnel en veillant à la bonne implémentation des développements et normes d'ingénierie applicables, et soutiendrez le développement et l'implémentation de processus et de stratégies d'équipement de pointe permettant d'optimiser et d'harmoniser les ressources et de déployer les bonnes pratiques. Dans cette mission, vous soutiendrez l'exécution des projets d'investissement et serez responsable de la qualité et des résultats des projets d'investissement dans le respect des normes Mondelēz, ainsi que des processus métiers et d'innovation dans la gestion du projet. Profil et compétences La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants : - Compétences en gestion de projets - Capacité à optimiser le travail dans toutes les équipes transfonctionnelles et à influencer les acteurs - Expertise technique de pointe dans les disciplines d'ingénierie Vos activités principales : - Accompagner la transformation de l'usine. - Animer une équipe de 4 personnes sur la partie infrastructures, projets, énergies et qualité. - Réceptionner et organiser les chantiers avec les équipes techniques ou de production. - Planifier et coordonner les équipes de sous-traitants dans les travaux à réaliser. - Gérer et suivre des investissements CAPEX des projets. Est le garant du respect du planning des dépenses. - Communiquer et assurer le respect des délais dans les projets confiés aux équipes. - Proposer des solutions d'amélioration et de fiabilisation des équipements. - Garantir le respect des règles et des standards QHSE dans toutes les interventions. Profil recherché : - Vous possédez une formation Bac +5 type école d'ingénieur (maintenance) ou domaine connexe. - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en industrie agroalimentaire sur un poste similaire. - Vous êtes capable d'encadrer une équipe et de mener à bien des projets dans la conduite du changement. - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, rigoureux et autonome. - Vous bénéficiez de bonnes aptitudes en communication. - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (écrit et oral). - Vos priorités sont la sécurité et la qualité. Ce que nous offrons : - Rémunération compétitive : salaire attractif aligné avec vos compétences, votre expérience et le marché du travail. - Primes de performance : programme de récompenses offrant des primes annuelles en fonction des résultats. - Plan d'épargne : dispositifs et contributions avantageuses pour sécuriser votre avenir. - Opportunités de développement : accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant : culture collaborative et orientée vers l'excellence, tournée vers l'avenir. - Égalité et bien-être : accord pour l'égalité des sexes et la conciliation vie professionnelle, personnelle et familiale. - Avantages divers : accès à des programmes de bien-être, réductions sur les produits, et autres bénéfices. Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland. L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la Business Unit Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques q