POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi ! Dans le cadre d'une création de poste, notre Direction RH, située au Siège de la Société à Suresnes (92), est à la recherche de son/sa nouveau/elle Gestionnaire Ressources Humaines, pour renforcer son équipe. Ce que devenir Gestionnaire Ressources Humaines chez Equalia impliquera pour toi : Sous la responsabilité du Directeur RH, tu interviendras sur les missions suivantes : - Gérer l'administration du personnel pour l'ensemble de nos établissements ; - Assurer le traitement des demandes RH courantes (contrats, avenants, attestations, courriers RH, enquêtes DARES) ; - Assurer la réception et l'archivage des documents dans l'espace numérique ; - Contribuer aux déclarations réglementaires (DPAE, suivi accidents de travail / trajet, simulation des départs, visites médicales, 1% logement, taxe apprentissage) ; - Accompagner la Direction RH et apporter les pièces nécessaires aux dossiers RH en cours ; - Traiter les absences et transmettre les éléments aux gestionnaires Paie ; - Préparer les livrets d'accueil et l'arrivée des nouveaux collaborateurs ; - Suivre les inscriptions des collaborateurs à la couverture santé collective ; - Suivre les inscriptions auprès de la médecine du travail ; - Mettre en oeuvre les actions de formation et mettre à jour le suivi des outils de formation ; - Réaliser les demandes de prises en charge auprès de l'OPCO dans une logique d'optimisation de nos budgets formation ; - Assurer l'administration de nos outils RH et répondre aux demandes des opérationnels (création, modification, résolution dysfonctionnement etc). PROFIL : - Tu es diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines ; - Tu disposes d'un très bon relationnel et tu sais communiquer efficacement avec votre environnement de travail (collègues, hiérarchie, clients internes, partenaires sociaux) - Tu justifies d'une expérience sur un poste similaire ; - Tu es rigoureux, digne de confiance et tu sais faire preuve de confidentialité ; - Tu es sympa ! Et tu aimes travailler avec des personnes sympas !