POSTE : Installateur Thermique CVC Clients Industriels H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par les défis techniques et souhaitez contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'énergie et du confort thermique ? Nous recherchons pour notre client un Installateur Thermique CVC H/F motivé et compétent pour rejoindre une équipe au top ! ?Important : découvres mon guide d'entretien sur Linkedin pour te permettre d'atteindre tes objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser ton expérience ici : ?https://tinyurl.com/henri-doucin ? Pourquoi nous rejoindre ? - Des missions stimulantes et diversifiées. - Un environnement de travail où vos compétences techniques seront valorisées. - Des opportunités d'évolution et de formation continue. - Un poste clé pour garantir le confort et la performance énergétique des installations. Responsabilités principales : - Installer et mettre en service des équipements CVC (chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs, VMC, etc.). - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes thermiques. - Respecter les plans et les cahiers des charges techniques. - Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales (RT 2020, normes RE 2020, etc.). - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques. - Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Formation : - Bac Pro TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques) ou équivalent. - Titre professionnel ou CAP en installation thermique, maintenance CVC, ou domaine connexe. - Qualification F-Gaz (possibilité de passer la qualification chez notre client). Expérience : - Minimum 2 ans d'expérience dans l'installation ou la maintenance CVC. - Expérience en milieu résidentiel et/ou tertiaire appréciée. Avantages : - Salaire compétitif selon expérience. - Véhicule de service ou indemnités de déplacement. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance (selon contrat). - Plan de formation continue pour évoluer dans le métier. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :