POSTE : Responsable Adjoint de Site H/F DESCRIPTION : Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Donato en tant que Responsable adjoint de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris 9e (75). Vos challenges à nos côtés - Manager une équipe de 4 techniciens, - Effectuer des interventions ponctuelles et conjointes avec les entreprises de travaux, - Réaliser des dépannages CFO/CVC/Plomberie, - Assurer le suivi de la GMAO et du planning de maintenance, - Etablir des rapports d'activité (mensuels, trimestriels et annuels) avec le responsable de site, - Piloter des prestations de sous-traitance et accompagner le bureau de contrôle, - Elaborer des propositions financières, rédiger des commandes de matériel, - Suivi du stock - Être le back-up du Responsable de site, - Veiller à la bonne application des consignes de santé/sécurité de l'entreprise, Vous serez amené.e à effectuer des permanence le samedi et dimanche 1 week-end sur 6. Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants. Pour cela vous avez des compétences en : - Vapeur & eau surchauffée - Traitement d'eau de piscine - Traitement d'eau - Hydraulique & réseaux - Plomberie sanitaire - Tuyauterie - Production de froid - Air comprimé - Production de chaleur - Gaz / Fuel - chaudière murale - biomasse - Traitement des effluents indus - Process industriel - Pneumatique - Production d'eau chaude sanitaire Avez des connaissances approfondies en : - Automatisme & régulation - Electricité basse tension - Electricité haute tension - Traitement d'air & ventilation - Groupes électrogènes - Onduleur - Sécurité incendie Votre profil : - Un BEP / Bac +2 Energétique, Electrotechnique ou Génie Climatique - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC/Multitechnique - Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC - Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT) - Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO) Et sinon, on parle avantages ? - Un salaire annuel brut compris entre 32 et 36K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences, - Un 13ème mois, - Des primes paniers, - Une prime d'intéressement et de participation - Une mutuelle intéressante - Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés), - Des primes de cooptation. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel et RH Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « BE.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023. Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs ! PROFIL :