POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : En étroite collaboration avec la direction du groupe, cette création de poste consiste à intégrer un nouveau site et une équipe de quinze collaborateurs, dans le contexte d'un rachat et de l'intégration au groupe. Garant(e) du bon fonctionnement quotidien de ce site composé d'un magasin vendant machines et équipements agricoles et consommables, et d'un atelier de réparation, vous coordonnez l'activité et lui permettant de gagner en efficience. En tant que véritable manager de proximité, votre rôle est de pouvoir insuffler une nouvelle dynamique en intégrant progressivement les valeurs du groupe au sein de cette agence au fort potentiel. Pour cela, une belle liberté vous sera allouée dans la réorganisation des locaux, la mise à disposition d'outils pertinents (PC, téléphones, systèmes informatiques du groupe) et la mise en place de méthodes de travail adaptées à l'activité. En conservant un aspect opérationnel, vous veillez à la bonne gestion tant logistique qu'opérationnelle des ordres de réparation et des machines concernées dans l'atelier. Vous contrôlez la bonne gestion informatique des ces entrées et sorties de machines, ainsi que la bonne identification et livraison de ces dernières. En tant le contact privilégié de votre direction (basée en Lorraine) et de votre équipe, vous êtes l'acteur central en transmettant les directives des dirigeants et en remontant les informations de vos collaborateurs (demandes de formations, entretiens individuels, besoins en recrutement) Egalement responsable de la rentabilité du site, vous serez en charge de faire remonter les indicateurs chiffrés du site à la direction. Garant(e) du respect de la qualité du service, ainsi que la sécurité de tous vos collaborateurs, vous veillez à la bonne disponibilité de leur matériel, ainsi que le bon état de rangement et de propreté du site. Enfin, en tant qu'ambassadeur(drice) de l'image de marque du groupe, vous assurez l'ensemble des relations extérieures. Cette liste des tâches n'est pas limitative et pourra évoluer en fonction du profil de la personne et des besoins de l'entreprise. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire qui vous a permis d'acquérir des compétences managériales solides. Une expérience acquise dans la gestion d'un centre de profils à dominante technique (responsabilité d'un centre ou concession agricole, atelier de réparation automobile, distributeur d'engins ou consommables dans le domaine du levage, TP- BTP, etc.). Polyvalent(e) et organisé(e), vous faites preuve de charisme, de diplomatie, d'autonomie et d'exemplarité. Si vous aspirez à vous investir dans une entreprise aux belles perspectives d'évolution, où règnent convivialité, bienveillance et performance, alors ce poste semble être fait pour vous.