Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Vous êtes expert(e) en gestion de la paie et en législation sociale ? Nous recherchons un Responsable Paie H/F pour renforcer l'équipe RH de notre client ! Rémunération:***Entre 30000 et 40000€ brut annuel Vos missions***Gestion de la Paie : Supervision ou production des bulletins de paie (multi-sites / multi-sociétés). * Déclarations Sociales : Réalisation et contrôle des DSN, gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite). * Administration du Personnel : Gestion du cycle de vie du salarié (contrats, avenants, absences, maladies, sorties, soldes de tout compte). * Veille Juridique : Suivi constant de la législation sociale et application des évolutions dans le logiciel de paie. * Reporting & Audit : Établissement des tableaux de bord sociaux (absentéisme, masse salariale) et préparation des audits sociaux. * Management (si applicable) : Encadrement d'une équipe de gestionnaires paie. Notre processus de recrutement: Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'attendez plus et venez rejoindre l'équipe Aquila RH Châteauroux , des interlocuteurs disponibles, qui vous accompagnent dans la recherche de missions adaptées et qui vous correspondent ! Description du profil : Pré-requis Formation bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid ou Silae) Bonne connaissance du droit social Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, esprit d'analyse sont indispensables Profil recherché Expérience requise 5 ans minimum en gestion de paie idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multisites Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein