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Actuaire Chargé de Modélisation Multinormes - Saint-Grégoire H/F 35 - ST GREGOIRE
Offre n° 8195304
Actuaire Chargé de Modélisation Multinormes - Saint-Grégoire H/F
35 - ST GREGOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Actuaire Chargé de Modélisation Multinormes - Saint-Grégoire H/F DESCRIPTION : Ça vous tente ? Rejoignez-nous ! Vos missions au sein de l'équipe Avec l'accroissement des exigences réglementaires et comptables IFRS, BPCE Vie s'engage à renforcer ses capacités grâce à une plateforme calculatoire innovante, développée en interne. Notre département modélisation, intégré à la direction des Risques, joue un rôle clé en collaborant étroitement avec les directions utilisateurs et BPCE SI/IT. - Impact Direct : Vous contribuerez à l'automatisation des processus calculatoires, optimisant ainsi l'alimentation des données et la restitution des résultats. - Travail Collaboratif : Intégrez une équipe dynamique de 14 experts, avec un équilibre entre chargés d'études ALM et développeurs C#. - Évolution Professionnelle : Participez à un projet stratégique qui vous permettra de fiabiliser et d'optimiser des modèles complexes au sein d'une plateforme à la pointe de la technologie. En tant qu'Actuaire Chargé de Modélisation Multinormes, vous aurez pour missions : - Rédaction des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) en étroite collaboration avec les utilisateurs (Gestion Actif/Passif, Actuariat Inventaire, Direction Produits). - Support aux Développeurs : Vous assisterez l'équipe de développement lors de la phase de création des fonctionnalités. - Validation Fonctionnelle : Assurez-vous que les développements répondent aux exigences avant la réalisation des mesures d'impact. - Collaboration avec la Fonction Actuarielle : Échangez régulièrement pour garantir le bon déroulement des projets. Vos atouts pour réussir Compétences Techniques : - Modèles ALM : Une connaissance approfondie des modèles ALM est essentielle, incluant la diffusion des passifs et des actifs, les stratégies d'investissement et ALM, ainsi que la compréhension du compte de résultat Épargne. - Normes Réglementaires : Une expérience dans la production de chiffres selon les normes Solvabilité 2 (S2) et/ou IFRS 17 serait fortement appréciée. Compétences Personnelles : - Rigueur et Précision : La rédaction des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) et des cas de tests doit être réalisée avec une grande rigueur. L'exécution des tests et la qualité de la piste d'audit sont primordiales. - Travail d'Équipe : Les missions sont souvent menées en binôme avec un développeur. Une bonne capacité relationnelle et un esprit de collaboration sont cruciaux pour garantir le succès des projets. - Appétence pour le Développement : Un intérêt pour les sujets de développement est un plus, permettant d'assister les développeurs à améliorer les performances et la qualité logicielle de nos modèles. Si vous êtes passionné par la modélisation actuarielle et souhaitez intégrer une équipe dynamique au coeur des enjeux réglementaires et comptables, n'hésitez pas à postuler ! Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements néce
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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