POSTE : Coordinateur Maintenance H/F DESCRIPTION : Je recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et la transformation de produits de haute qualité, un Coordinateur Maintenance (H/F) dans le cadre d'une création de poste afin de structurer et d'optimiser les activités de maintenance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle d'assurer la coordination des opérations de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la disponibilité des équipements. À ce titre, vos principales missions seront : Mettre en place et structurer cette nouvelle fonction pour améliorer l'organisation de la maintenance. Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et curative en lien avec les équipes techniques. Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques (GMAO, plans de maintenance). Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives adaptées. Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et optimiser la gestion du stock Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de maintenance. Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Animer un management transversal en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la fluidité des opérations. Accompagner les équipes techniques dans le développement de leurs compétences et le partage des bonnes pratiques. MODALITÉS DU POSTE : Poste en temps plein en Horaires de journée CDI à pourvoir rapidement Rémunération entre 40K et 50K annuels PROFIL : Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production automatisée. Compétences techniques : - Connaissance en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. - Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance préventive. - Capacité à analyser des pannes et à proposer des solutions adaptées. - Qualités requises : - Organisation et rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Aptitude à la coordination et au management transversal - Sens des responsabilités et autonomie Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !