Rejoignez un acteur majeur de la logistique, reconnu pour son innovation et l'autonomie accordée aux équipes. Sur un site alimentaire dynamique, vous évoluez dans une organisation ambitieuse où vos idées comptent et où l'excellence opérationnelle guide l'action. Un environnement bienveillant, moderne (digitalisation/robotisation) et tourné vers la performance collective. Aux côtés du Responsable de Site, vous assurez le pilotage opérationnel de l'exploitation. - Anticiper, organiser et coordonner l'activité selon la stratégie et les exigences client. - Garantir l'application du cahier des charges et contribuer à une relation client de qualité. - Identifier les risques opérationnels, proposer et déployer des plans d'action. - Être le/la garant(e) des règles d'hygiène, sécurité, sûreté et des procédures internes. - Animer et manager les équipes terrain pour atteindre les objectifs (qualité, coûts, délais). - Participer au budget, suivre la rentabilité et optimiser les ressources. - Consolider/analyser les KPI, fiabiliser les données et piloter la performance. - Proposer et déployer des solutions d'amélioration continue (process, flux, outils). En véritable relais opérationnel, vous impulsez une culture du résultat, favorisez la transversalité entre services (réception, préparation, expédition, quai) et contribuez à un service client irréprochable dans un contexte digitalisé et en évolution. Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en logistique/transport, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipes en entrepôt ou centre de profit. Compétences clés : organisation/planification, gestion des risques, suivi de KPI et tableaux de bord, respect HSE, relation client, amélioration continue et conduite du changement. ? Qualités attendues : leadership, exemplarité, prise de décision, résilience sous pression, esprit d'équipe et sens du service. Rémunération : 40 à 50 K€ selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 40 000 à 50 000 € par an Date de début : 26/01/2026