POSTE : Assistant Qualité H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité QHSE (H/F) Qualité et système : - Créer et mettre à jour les plans de contrôle (env, MP, PF). Suivre le plan de contrôle Vegenat. - Réaliser les audits internes (terrain, CABAQ, etc.) et de certification. Réaliser des audits hygiène (1x par mois) et environnement (3x par an). - Gérer les non-conformités ISO 22000 et audits internes CABAQ. Déterminer et suivre le plan d'action correctif. Suivre l'avancement des plans d'actions. - Préparer et présenter la réunion qualité mensuelle. - Assurer le classement des enregistrements et des certificats d'analyse fournisseurs. - Vérifier les CCP ? PRPO. - Vérifier les autocontrôles pendant la production. S'assurer du respect de la traçabilité par les opérateurs. - Enregistrer et suivre les non-conformités externes et les réclamations clients. Mettre en place des actions correctives. Laboratoire, microbiologie et métrologie : - Suivre le budget du service Qualité. Valider les factures du service et suivre l'avancement du budget. - Alerter en cas de non-conformité (COA). - Elaborer et suivre les indicateurs. - Remplacer le technicien laboratoire en cas d'absence L'assistant(e) QHSE peut également être amené(e), dans le cadre de projets R&D, à participer au développement des plans de qualification de nouveaux produits, process ou méthodes de travail. Savoir-faire : - Connaissances des exigences hygiène, sécurité et environnement en IAA. - Connaissances des obligations réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement. - Connaissance approfondie de la méthode HACCP, de la réglementation en vigueur et du référentiel ISO 22000. - Animation de réunions et formation du personnel. - Mise en place de documents/outils. - Recueil et analyse de données. - Pratique des outils informatiques (ERP, Pack Office). Savoir-être : - Rigueur et précision dans l'analyse de l'existant, force de proposition. - Aisance relationnelle et force de conviction avec des interlocuteurs internes et externes. - Autonomie et pédagogie. Gestion des priorités. - Sens de la relation client (interne et externe), adaptabilité et réactivité aux sollicitations, alertes et demandes. - Capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'anticipation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :