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Responsable Maintenance H/F 71 - GUEUGNON
Offre n° 8196324
Responsable Maintenance H/F
71 - GUEUGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower DIGOIN recherche pour son client, un Responsable maintenance (H/F) Réaliser et tenir à jour les études de criticité et definir le plan de maintenanance de l'installation, mettre en oeuvre les actions du plan de maintenance, Commander le matériel, Analyser er rédiger les reportings, planifier dans la GMAO, réaliser contrôles réglementaires, Participer à l'élaboration du budget maintenance, Animer et ma, nager une équipe de techniciens de maintenance Bac +2 maintenance industrielle, éléctromécanique ou éléctrotechnique Expérience sur une exploitation de 4 ans minimum en gestion contractuelle, manangement opérationnel en traitement des eaux (process et résiduaires. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre leadership, ce poste est pour vous. Prenez contact avec l'agence et découvrez les avantages proposés - Formation sur les secteurs porteurs, accès aux cours en ligne sur Manpower Training - Avantages du Groupe Manpower : Comité d'entreprise, Mutuelle, Participation activités sportives, voyages etc. - Accès au Compte Epargne Temps rémunéré à 8% (CET) - Gratification fidélité de 150 Euros à 4 500 Euros lors du franchissement d'un seuil d'ancienneté. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-10-2024 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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