POSTE : Auditeur Junior H/F DESCRIPTION : - Quel cabinet allez-vous rejoindre ? - Le cabinet - Cabinet d'audit (80% des missions) et d'expertise comptable (20%) ; - Créé il y a moins de 20 ans ; - Situation : Caen nord-ouest, à Saint Contest ; - Cabinet indépendant et plutôt discret dans le paysage Caennais ; - Clientèle grand ouest essentiellement ; - Secteurs clients diversifiés : grande distribution, transport, énergies renouvelables, hôtellerie, industrie, associatif ; - Croissance externe. - Votre future équipe - Une douzaine de personnes : - 5 associés ; - 1 secrétaire support à l'équipe ; - 1 responsable de mission audit : - 3 auditeurs ; - 1 assistant expertise comptable. - Turn over équipe très faible ; - Equipe de direction disponible et communicante ; - Travail collaboratif avec les juniors sur dossiers, accompagnement et montée en compétences ; - Sur ce poste, travail en binôme avec un auditeur sénior et contact direct avec les associés. - Les conditions de travail - Equipe à taille humaine ; - Proximité avec la direction (bureaux ouverts, disponibilité pour échanger) ; - « Vraie » bonne ambiance ; - Flexibilité : modulation du temps de travail, 1 demi-journée de repos / semaine, télétravail - Implication des collaborateurs sur les projets de dématérialisation ; - Ouverture aux profils juniors en vue d'accompagnement ; - Une des valeurs du cabinet : le plaisir de travailler ensemble ; - Retour positif d'une personne recrutée. Pourquoi ce recrutement ? Il s'agit d'anticiper la charge de travail sur la prochaine saison, avec la création d'un poste d'Auditeur junior (H/F). Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre idéalement, intégration modulable. - Le poste - Le poste en détails : Travaillant au quotidien sur un portefeuille commun avec un auditeur sénior, vous serez chargé de missions d'audit légal : - Analyse des documents comptables et financiers ; - Audit par cycles ; - Contrôle de la régularité des comptes ; - Rédaction de rapports de synthèse, préconisations. Missions en clientèle sur la région, essentiellement à la journée, toujours en équipe. 1 client dans le sud de la France nécessitant 2 x 1 semaine de déplacement (avril et novembre, déplacement en avion). Contact client important. Secteurs d'activité : grande distribution, transport, énergies renouvelables, hôtellerie, industrie, associatif Logiciel : Revisaudit. Temps de travail hebdomadaire : 37h avec modulation. La rémunération et avantages 26 - 30 K€ fixe, en fonction de l'expérience. - Télétravail (1 journée / semaine) ; - Primes x 2 dans l'année (mai et novembre) ; - Modulation du temps de travail : base 37h et passage en 39h sur période haute avec ½ journée de repos / semaine ou une journée tous les 15 jours, non cumulable au-delà, qui peut être posée n'importe quand dans la semaine. - Le process de recrutement - Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée. - Puis un entretien avec 2 des associés et votre futur binôme. Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations ! WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante www.wl-consulting.fr PROFIL : - Et si on parlait de vous ? - Issu d'une formation académique supérieure (Master 2 CCA, DSCG) ; - Première expérience réussie au sein d'un cabinet d'audit (alternance valorisée) ; - A l'aise avec les outils informatiques de manière générale, et en particulier avec Excel, et pourquoi pas une première expérience sur Revisaudit ; - Qualités attendues : esprit d'équipe, rigueur, contact client facile.