POSTE : Expert Qualification et Automatisation de Tests - Paris France H/F DESCRIPTION : Nous rejoindre en tant qu'automaticien de test (H/F), afin d'accompagner un opérateur télécoms, Leader en Europe dans la gestion de ses portails clients grands publics (multimarques mobile et internet). Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024. Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : - Un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser - Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne - Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure - Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne - Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. #LI-JF2 Votre future équipe : Au sein d'un environnement riche et complexe, vous évoluerez avec des experts passionnés à la fois techniques et fonctionnels (Ingénieurs spécialisés, chef de projet, scrum master, product owner, analystes). Votre mission, si vous l'acceptez : - Savoir coordonner et mettre en place des processus de test bout en bout d'un front end jusqu'à un BSS. - Etre force de proposition quant aux évolutions des outils de tests, en réduisant au minimum les travaux manuels. - Mettre en place les tests de non-régression sur les différents portail(s) et/ou API et suivre les résultats. - S'assurer de la qualité et la complétude des livrables associés à l'activité de qualification. - S'assurer que les tests d'acceptance des différentes user stories soient bien identifiés / renseignés. - Échanger avec les développeurs, le Scrum master et les Product owners et s'assurer que les anomalies aient bien été identifiées / répertoriées / classifiées dans le backlog. - Suivre quotidiennement l'exécution des tests automatisés. - S'approprier le fonctionnel afin de mettre en place et enrichir les tests automatiques. - Prendre en charge l'animation des réunions de lancement de version sur MWM (test utilisateurs, GO/NoGo MEP) - Participer aux différents ateliers de conception avec les autres équipes du Train, et participer à l'ensemble des cérémonies Agile et SAFe Votre stack de jeu - Connaissance technique sur la gestion de campagne de tests automatisés. - Connaissance d'outil de tests (API et frontal web) : Robot Framework, Python, XPATH, XML, SoapUI / Postman, SQL. - Connaissance sur les organisations produit en mode Agile / cycle court. - Connaissance d'outil spécifique à la gestion de projet en mode Agile (Jira, XRay) - Méthodologies agiles : Safe / Scrum Serait un plus : - Connaissance métier SI du domaine télécom - Connaissance des environnements DEVOPS Vous ? Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Ce descriptif vous interpelle ? Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure ASTEK ! Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - Expert qualification et automatisation de tests Rencontrons-nous Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ! Julie, Talent Acquisition Officer vous contactera pour en savoir plus sur vous. Par la suite, 2 échanges maximum : - Le premier avec Nabil (votre futur N+1, avec lequel vous échangerez autour d'ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission) - Le second avec Clément (Notre Directeur d'agence pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels).