POSTE : Chef de Chantier Grds Déplacements H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Chef de Chantier Grands Déplacements. Dans ce rôle, vous serez responsable de garantir le bon déroulement du chantier dans le respect de la qualité et des délais impartis. Vos principales missions incluront : Assurer la propreté du chantier afin de maintenir un environnement de travail sûr et organisé. Participer activement aux réunions de chantier pour coordonner les différents acteurs du projet. Rédiger des comptes-rendus d'activité pour assurer un suivi précis de l'avancement des travaux. Manager les équipes de travail en veillant à leur sécurité et en favorisant leur développement professionnel. Etre en contact étroit avec le client, comprendre ses besoins et garantir sa satisfaction tout au long du projet. - Suivre la relation client, anticiper ses attentes et résoudre efficacement les problèmes qui pourraient survenir. Le salaire mensuel est à négocier selon votre profil et votre expérience. mutuelle PROFIL : Si vous êtes titulaire d'' un BEP ou CAP bâtiment, de préférence en 2nd oeuvre et si vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, rejoignez notre client. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : 1. Gestion de projet : Le candidat doit être capable de planifier, organiser et superviser toutes les étapes du projet, en veillant au respect des délais et des budgets. 2. Leadership : Nous recherchons une personne capable de diriger et motiver une équipe sur le chantier, en assurant la communication et la coordination entre les différents corps de métier. 3. Connaissances techniques : Le candidat doit avoir une solide connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité et des matériaux utilisés sur les chantiers. 4. Résolution des problèmes : Il est essentiel que le candidat puisse anticiper et résoudre efficacement les problèmes qui peuvent survenir pendant le projet. 5. Sens de l'organisation : Le chef de chantier doit être capable d'organiser son travail et celui des membres de son équipe, en veillant à ce que chaque tâche soit réalisée dans les délais impartis. 6. Communication : Une bonne communication est indispensable pour assurer la coordination avec l'équipe, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients. Si vous êtes passionné par le domaine de la construction et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets d'envergure.