POSTE : Chef de Secteur GMS - Salon de Provence - CDI H/F DESCRIPTION : Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez participer au développement d'une marque forte et engagée avec un poste complet, challengeant et diversifié ? Rejoignez MARIE, filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe LDC (LDC : 6 Mds € CA, 24 500 collaborateurs). Fière d'être une marque 100% française présente dans les foyers depuis 1983, Marie conçoit, fabrique et distribue ses produits cuisinés frais et surgelés exclusivement en France et au Siège à Rungis et dans ses usines de production régionales à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW). Afin de toujours proposer des produits en lien avec les attentes des consommateurs et les tendances du marché, Marie innove et se réinvente sans cesse. Dans le cadre d'un départ à la retraite, Marie est à la recherche d'un(e) : Chef de secteur (F/H) sur Salon de Provence et ses environs en CDI à compter de Décembre 2024. Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance et innovante pour découvrir la vente, la négociation, le marketing et réaliser un parcours professionnel diversifié ? Vous êtes déterminé(e), ambitieux(se), avez un bon relationnel & le goût du challenge, rejoignez-nous ! En un coup d'oeil : - CDI - Date : à partir de Décembre 2024 - Secteurs géographiques : 13 - 84 - 04 : Salon de Provence / Arles / Avignon / Manosque. Véritable ambassadeur de nos marques dans les points de vente, votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires de votre secteur. Vous serez garant(e) de sa performance et serez autonome dans votre organisation. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients directs sur un secteur déterminé en respectant les objectifs de vente définis. A ce titre, vos missions principales sont : - d'Assurer la couverture et le suivi commercial de 100 % du portefeuille des clients confiés en fonction des fréquences de visites définies et du plan de marche. - Conseiller les clients en termes d'assortiment, de prix de vente (PVC), de promotion et d'innovations. Vous mettez en place la segmentation merchandising et l'implantation type. Vous assurez dans les points de vente le respect des référencements nationaux. - Optimiser la vente des produits présents en linéaires (assortiment, innovations, mise en place des OP nationales). - Relayer auprès de votre direction des informations terrain (veille concurrentielle, problème qualité, organisation interne client, catalogue concurrent, relevé linéaire). - Identifier et prospecter les clients potentiels du secteur, dans le respect de la politique commerciale. Accompagnement / Perspectives : C'est parce-que nous plaçons nos collaborateurs au coeur de nos ambitions et de nos performances que nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation important vous permettant de progresser rapidement. Vous bénéficierez d'un accompagnement de 2 mois à votre arrivée afin de connaître nos produits, nos techniques de ventes, nos outils et la gestion de votre secteur. PROFIL : Vos atouts pour réussir : - Issu(e) d'une formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 spécialisée en commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, assertif(ve), combatif(ve), autonome, organisé(e) et vous avez le goût du challenge et le sens du résultat. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office). - Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe LDC. - Pour plus d'informations, vous pouvez consulter nos sites web : https://www.ldc.fr/ + https://www.marie.fr/ La rémunération & les avantages : - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + PSO + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Compétences : sens du relationnel, combativité, négociation, rigueur