Offre n° 8198558
Technicien Régleur H/F
02 - CHAUNY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2025
POSTE : Technicien Régleur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, le client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Technicien(ne) Régleur(se) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la technique, afin de renforcer ses équipes au sein de son site de production. Vos missions principales : - Préparer les lignes de production conformément aux exigences du plan de production. - Assurer la mise en route, les réglages et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pour garantir la performance continue des machines. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de maintenir les niveaux de qualité et de productivité. - Contribuer à l'amélioration continue des lignes dans le respect des normes QHSE, des procédures internes et du planning de production. Profil recherché : - Formation & expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience dans l'industrie cosmétique serait un atout apprécié. - Compétences techniques : Maîtrise des réglages de machines industrielles. Capacité à lire et interpréter la documentation technique (plans, schémas, instructions). - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Engagement : La sécurité et la qualité sont au coeur de vos priorités professionnelles. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Le CabRH
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien Régleur H/F en CDI.
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