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Formateur Second Oeuvre H/F 40 - PEYREHORADE
Offre n° 8199018
Formateur Second Oeuvre H/F
40 - PEYREHORADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2024
Entreprise adaptée
POSTE : Formateur Second Oeuvre H/F DESCRIPTION : Rattaché au responsable d'académie, le formateur a en charge de concevoir des programmes ou modules de formations, de transmettre les compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs définis dans le programme de formation et respecter les process mis en oeuvre dans le cadre de la certification en vigueur. Selon la spécificité du formateur, il/elle étudie les situations de travail au sein de son entreprise, analyse, préconise et contribue à l'aménagement des postes de travail. En tant que formateur second-oeuvre, vous aurez pour missions principales : - Participer à la définition et à l'élaboration des objectifs et du contenu pédagogique, associés à la formation second-oeuvre. - Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des métiers du second-oeuvre : participer à la réalisation et à la construction des supports et outils pédagogiques ainsi que des mises en situation (exercices, jeux, tests). - Animer et conduire les formations des apprenants sous formes de sessions collectives. - Evaluer les compétences des apprenants et leur fournir un retour constructif pour les aider à progresser dans leur développement professionnel. - Faire évaluer la formation par les apprenants. Avantages - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - Prime Vacances - CSE à compter de 3 mois d'ancienneté - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnel - Remboursement partiel des titres transport publics à hauteur de 50%. - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily - Aide au logement Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature. PROFIL : Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment, avec une expertise particulière dans le second-oeuvre : - Menuiserie, peinture, revêtements de sols, cloison, finitions/aménagements - Un titre professionnel de formateur pour adultes où une expérience de formateur inter et/ou intra entreprise - Vous avez une capacité démontrée à animer des programmes de formation efficaces. - Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre patiente, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et évolutif. - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur, et vous justifiez d'un remarquable esprit d'équipe. Conditions : - Type de Contrat : CDI - Temps plein :35 h / semaine du lundi au vendredi - Rémunération :Entre 2100 € et 2700 € bruts mensuels selon profil - Lieu : Peyrehorade (40) - Télétravail : jusqu'à deux par semaine - Des déplacements sur les différents sites FMS sont à prévoir.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros à 2700,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
FMS - Facylities Multi services
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés. FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l'informatique, le textile, le bâtiment et la fonction RH, compte plus de 800 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (70 % de nos ...
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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