POSTE : Administrateur Système et Réseau H/F DESCRIPTION : La Direction informatique d'HOSPI GRAND OUEST, se sont 32 femmes et hommes répondant à l'ensemble des besoins et projets du Groupe, dont 14 Administrateurs Systèmes et Réseaux, dont les missions sont : - Installer et administrer les serveurs (Windows et Linux RHEL) - Installer et administrer les équipements actifs (switchs, bornes wifi) - Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements systèmes ou réseaux - Mettre en place et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation) - Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde (VEEAM), d'antivirus, utilisation des outils de supervision - Assurer les mises à jour, les mises hors service, et les montées de version des équipements en accord avec les règles définies par la Direction du Système d'Information - Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d'altération de la sécurité). - Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets systèmes ou réseaux - Participer au support des utilisateurs afin de résoudre leurs demandes et d'apporter des réponses à leurs interrogations. Envie d'intégrer une équipe dynamique et engagée ? Postulez ! PROFIL : A propos de vous : Vous justifiez d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +4, complétée d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Vous maitrisez plusieurs des environnements techniques et outils suivants : - Administration des systèmes Windows Server - Administration des systèmes Linux - Bonnes connaissances des infrastructures VMware et hyperconvergence - Administration des réseaux : switchs/routeur, VLAN, WIFI - Connaissance des outils de supervision - Connaissance des outils de sauvegarde - Connaissance d'un langage de script (type PowerShell) Une expérience sur les équipements de sécurité type Fortinet serait un plus Vous vous démarquez par votre rigueur et votre capacité d'analyse. Votre goût du travail en équipe vous permettra de créer des liens professionnels avec un grand nombre d'interlocuteurs aux profils diversifiés. Processus de recrutement Si votre dossier de candidature est retenu, vous serez contacté pour un 1er entretien avec Gaëlle, RRH en charge du GIE HOSPI GRAND OUEST. Vous rencontrerez également votre futur Manager dans le cadre d'un entretien. Notre poste : - Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet. - Les conditions de rémunération tiendront compte de l'expérience du (de la) candidat(e) retenu(e). - Fourchette : 30K à 38K + possibilité d'effectuer des astreintes informatiques => Nos avantages : - 27 jours de congés payés + 14 RTT - Œuvres sociales - Télétravail - Mutuelle d'entreprise - Accès au restaurant d'entreprise de la clinique - 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge Informations complémentaires Le GIE HGO est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Suite à la promulgation de la loi n°2 relative à la gestion de la crise sanitaire, l'ensemble de nos postes à pourvoir sont soumis à une obligation vaccinale.