POSTE : Responsable Performance Technique et Travaux H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, un(-e) : Responsable Performance Technique et Travaux H/F CDI à TOULOUSE (31) Sous la responsabilité du Responsable du Domaine Usines, vous intervenez, dans le respect des réglementations et des normes de qualités, environnementales et de sécurité sur l'ensemble des stations d'épuration et postes de relèvements du périmètre contractuel Toulouse Métropole notamment dans le cadre : - De l'appui technique transversal auprès des Services en charge de l'Exploitation et de la Maintenance; - De la réalisation d'études techniques; - La conduite de travaux et projets spécifiques (étapes de traitement, amélioration de performance). PERIMETRE D'EXPLOITATION Société dédié ASTEO - DSP pour l'exploitation des services publics de l'assainissement collectif et non collectif des eaux usées ainsi que de gestion des eaux pluviales urbaines. 37 communes de Toulouse Métropole 17 stations d'épurations de 250EH à 950000EH 310 PRs EU et EP Vos missions en tant que responsable : Sécurité : · Faire respecter les consignes d'hygiène/sécurité ; être exemplaire en matière de sécurité. Veiller au respect des plans de prévention et des protocoles de sécurité ; participer à la rédaction des documents relatifs à la sécurité. (Autorisations de travaux, plan de prévention); · Proposer des solutions / méthodes permettant l'amélioration de la sécurité des installations du périmètre ; · Participer à l'évaluation des risques des installations du périmètre. Management : · Management des activités rattachées à la fonction (10 personnes) : Travaux, Automatisme & Télégestion, Méthodes Technique : · Participer à la réalisation de travaux de renouvellement et d'amélioration sur les installations du périmètre exploité ; · Coordination, planification et préparation des Gros Travaux & Arrêts techniques; · Contribuer à l'analyse des dysfonctionnements ; · Engager, piloter et suivre toute étude à caractère technique sur le périmètre; · Etudier des améliorations / optimisations technico-économiques / gains de productivité sur les étapes de process de traitement et les installations en concertation avec les Responsables deServices et/ou d'Activités ; · Proposer tout projet d'investissement découlant de ces études ; · Accompagner la mise en exploitation de nouvelles installations et unités fonctionnelles de process de traitement · Participer et accompagner la formation terrain des personnels ; · Piloter et faire évoluer la stratégie de Maintenance & Travaux · Assurer la veille technique et proposer la mise en oeuvre de solutions / méthodes innovantes de maintenance / gestion des équipements / installations du périmètre ; Finance : · Assurer le suivi des budgets de renouvellement et travaux; · Etablir les plans techniques de renouvellement contractuels pluriannuels. Reporting : · Réaliser un reporting mensuel ; · Etablir les différents bilansde maintenance (hebdo, mensuels, etc.). Système de management : · Être acteur du maintien des certifications Qualité, Sécurité, Environnement, Energie et Gestion d'Actif. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Contrôle industriel, Régulation automatisme, Maintenance & Travaux, Méthodes, Bureaux d'étude ou Maîtrise d'oeuvre, vous disposez d'une expérience opérationnelle et managériale de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Votre expertise technique dans le traitement des eaux usées et les process industriels vous permet d'optimiser les performances et d'assurer la conformité des installations. Une expérience en bureau d'étude ou en intégration serait un plus, renforçant votre capacité à concevoir et piloter des projets complexes. Vous maîtrisez les aspects réglementaires liés à la gestion d'actifs et savez exploiter les outils de GMAO pour assurer un suivi efficace et structuré des interventions. Doté(e) d'un sens du management éprouvé, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs clairs et garantir la bonne exécution des travaux. Votre rigueur et votre esprit d'initiative sont des atouts majeurs pour ce poste stratégique. Alors n'hésitez plus, POSTULEZ POURQUOI NOUS REJOINDRE? La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable