POSTE : Instructeur Droit des Sols H/F DESCRIPTION : La collectivité vous confie les missions suivantes : - Instruction et suivi des demandes d'autorisation d'occupation du droit des sols de la commune ; - Échanges avec les pétitionnaires notamment en amont des dépôts des demandes d'autorisation ; - Participation à l'élaboration des règles d'urbanisme ; - Préparation des dossiers pour la commission d'urbanisme ; - Élaboration de notes stratégiques et fiches projet ; - Suivi des demandes d'autorisation au sein de l'OIN de la Défense assurée par la DRIEA ; - Contrôle de la conformité des constructions ; - Suivi des infractions ; - Instruction des recours gracieux ; - Élaboration des arrêtés, délibérations et courriers ; - Renseignement du public du service urbanisme ; - Participation à la mise à jour du logiciel instruction et de la mise en place du portail d'instruction dématérialisée ; - Participation à la vie de l'équipe et aux réunions de service ; - Veilles juridique et technique ; PROFIL : Votre profil : - Une expérience en instruction des dossiers d'autorisation du droit des sols est attendue. - Vos connaissances en droit de l'urbanisme et de l'aménagement, de l'environnement (RLP) et du droit public, vous permettront d'instruire techniquement et réglementairement les demandes/dossiers (autorisations d'urbanismes, d'arrêtés) et d'y effectuer un contrôle juridico-technique. - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous êtes à l'aise au niveau rédactionnel. - Vous êtes rigoureux-se, méthodique et organisé-e. - Vous êtes apte à travailler en autonomie, et en transversalité. - Vous faites preuve de réactivité et de polyvalence. - Vous êtes à même de garantir les obligations de discrétion professionnelle inhérentes au poste. - Vous avez un solide esprit d'équipe, et le sens du service public. - - Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire Conditions de recrutement : Le poste est à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle (CDD d'un an) La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive : - Régime indemnitaire avantageux - Prime annuelle d'assiduité - Politique de formation active - Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité - Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun - Dispositif de congé solidaire®, en partenariat avec l'association Planète urgence