POSTE : Animateur QSE H/F DESCRIPTION : Les missions du poste Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire. SNEF Maintenance recrute un Animateur QSE (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur Grenoble. - Participe aux audits internes et de certification ISO 9001, 45001, 14001 et 50001, pilotage des plans d'actions associés. - Pilote le plan d'actions de déploiement du référentiel MASE sur le périmètre. - Réalise la mise à jour de l'Analyse environnementale, du document unique d'évaluation des risques professionnels et des plans d'actions associés. - Anime la démarche de réduction des risques sécurité et environnement de l'agence. - Analyse les remontées et événements QSE - remontées de situations dangereuses, de presqu'accidents et accidents, de satisfaction client, etc. - Animation QSSE : accueil QSSE des nouveaux embauchés, actions de sensibilisation, animation de réunions de travail et de causeries, organisation d'exercices de simulation de situations d'urgence, participation à l'organisation de la semaine de la sécurité, etc. - Gère le plan de formations règlementaires sécurité de l'agence. - Participe à la veille règlementaire QSSE. - Participe au réseau QSSE national. - Pilote de campagnes d'essais de nouveaux équipements de travail. - Participe à la réalisation de visites QSE terrain et de nos locaux. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Panier Repas ou Ticket Restaurant ou Cantine - Prise en charge de votre titre de transports à 50% Au-delà des compétences techniques, nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux. C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF ! PROFIL : Grâce à votre pédagogie et votre dynamisme vous deviendrez un élément incontournable de notre équipe. Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent dans le domaine QSE, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine. Une bonne connaissance réglementaire et des normes ISO est attendue, de l'expérience sur les systèmes certifiés ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, MASE Maîtrise des logiciel Word, Excel, PowerPoint, à l'aise sur les outils informatiques Qualité relationnelle, adaptabilité, autonomie et proactivité sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.